Benchmark TOP 5 SAP Job Scheduling Software

SAP-Jobplanungssoftware kann das Prozessmanagement in SAP-Systemen erleichtern, indem sie Herausforderungen wie die folgenden löst:

• Zeitaufwändige Aufgaben, die 25 % in Anspruch nehmen
• Schwierigkeiten bei der Meldung, die 18 % ausmachen
• Unvorhergesehene Probleme, die 48 % ausmachen
• Probleme mit der Datenqualität beanspruchen 7 % der Arbeitszeit der Mitarbeiter. ¹

Vergleichen Sie die besten SAP-Batch-Scheduling-Tools anhand ihrer Funktionen, Vor- und Nachteile:

SAP-Jobplanungstools

Die Automatisierung von Arbeitslasten hat sich von der einfachen Jobplanung hin zu Service-Orchestrierungs- und Automatisierungsplattformen (SOAPs) entwickelt, die Cloud-native Dienste, APIs und ereignisgesteuerte Prozesse in hybriden Umgebungen vereinen. Für Unternehmen, die SAP auf Hyperscalern betreiben, ist die Auswahl eines geeigneten Tools heute daher entscheidend: Die plattformübergreifende Orchestrierung muss Vorrang vor einfachen Batch-Verarbeitungsfunktionen haben.

Sortierung: Die Tools sind nach der Anzahl ihrer Bewertungen sortiert, mit Ausnahme der Sponsoren, die ganz oben mit einem Link zu ihrer Website aufgeführt sind.

1. RunMyJobs von Redwood

RunMyJobs von Redwood ist eine SaaS-basierte Full-Stack-Unternehmenslösung zur Jobplanung, die Folgendes bietet:

• SAP Cloud Connector ermöglicht die Kommunikation zwischen On-Premise-Systemen und SAP-Cloud-Services (einschließlich SAP BTP).
• SAP Analytics Cloud (SAC) Connector und ein Datasphere Connector für große Datenübertragungen.
• Native Konnektoren für SAP , Azure, AWS, Fusion, ServiceNow, PowerBI und mehr.
• Unterstützung benutzerdefinierter Konnektoren über SOAP, REST-APIs, JDBC und andere Protokolle.
• SAP Premium-Zertifizierung und einziger SAP Endorsed App- Status in der SAP ECS-Liste.
• Bestätigte die Einhaltung der strengen Kriterien von SAP für Integration, Sicherheit und Leistung.
• Bidirektionaler SAP Cloud Connector zur Verbindung von On-Premise-Systemen mit SAP BTP/Cloud, wodurch SAP Workflows direkt auslösen und steuern kann.
• SAP Joule-Integration zur Ermöglichung einer KI-gesteuerten Interaktion und Verwaltung von RunMyJobs über den virtuellen Assistenten von SAP.

SAP-Anwender, insbesondere diejenigen, die von SAP ECC auf S/4HANA Cloud migrieren oder am RISE with SAP-Programm teilnehmen, können RunMyJobs für die SAP-Batch-Planung und die Automatisierung von Arbeitslasten nutzen.

Erfahren Sie mehr über RunMyJobs: Redwood SAP-Partnerschaft .

Erfahren Sie mehr über RunMyJobs :

Vorteile

• Skalierbare SaaS-Plattform : Entwickelt für die Skalierung ohne Agenten und Infrastruktur. Agentenlose Konnektoren für die meisten Anwendungen ermöglichen Aktualisierungen mit nur einem Klick und innerhalb von 5 Minuten.
• Native SAP-Integrationen : Konnektivität und Unterstützung für SAP-spezifische Jobtypen und Metriken mit nativen Integrationen für SAP ECC, SAP S/4HANA und BTP. RunMyJobs bietet die größte Anzahl an Integrationen zu SAP-Modulen und ermöglicht es Anwendern, ein schlankes SAP-System zu pflegen.
• SAP-Zertifizierungen : RunMyJobs besitzt fünf SAP-Zertifizierungen, darunter „Works with RISE“, „Certified for S/4HANA“, „Job Scheduling“ und „Utilities Cloud“.
• SAP ECS-Unterstützung: SAP ECS hat RunMyJobs als einzige Nicht-SAP-WLA-Anwendung offiziell unterstützt.
• Benutzerfreundliche Oberfläche: Einfache Bedienung mit intuitiver Navigation und Konfigurationsmöglichkeiten.

Nachteile

• Technische Einschränkungen: Einige Benutzer berichten von zeitaufwändigen Aufgaben im Zusammenhang mit SQL-Skripten und dem Import von CAR-Dateien.

2. Steinzweig

Stonebranch Universal Automation Center (UAC) ist eine unternehmensweite Lösung zur Automatisierung von Arbeitslasten und zur Jobplanung in hybriden IT-Umgebungen. Stonebranch UAC bietet SAP-zertifizierte Integration mit SAP S/4HANA und RISE mit SAP S/4HANA Cloud.

Stonebranch UAC bietet eine SAP-zertifizierte Integration mit SAP S/4HANA und RISE mit SAP S/4HANA Cloud, unterstützt die native Integration und fungiert als zuverlässige Option für die SAP-Batch-Planung.

Vorteile

• SAP-Jobtypen und -Parameter: Unterstützt SAP-spezifische Jobtypen und -Parameter für die Planung und Ausführung innerhalb von Automatisierungs-Workflows.

Nachteile

• Lernkurve: Um die umfangreichen Funktionen vollständig nutzen zu können, sind möglicherweise Zeit und Schulung erforderlich.

Informieren Sie sich über Alternativen zu Stonebranch , um einen besseren Vergleich zu ermöglichen.

3-ActiveBatch

ActiveBatch ist eine Plattform für die Automatisierung von Arbeitslasten und die Jobplanung, die mit SAP-Modulen interagieren, SAP-Jobs planen und SAP-spezifische Aufgaben ausführen kann, indem sie:

• Eine umfangreiche, integrierte Integrationsbibliothek.
• Konnektoren, vorgefertigte Aktionen und Lebenszyklusmanagement für Skripte.

Vorteile

• Ablaufsteuerung für Jobschritte: Enthält ForEachRow und If-Branch zur Verwaltung von Jobs innerhalb von Workflows per Drag & Drop. Im Gegensatz zu anderen WLA-Tools, die If-Else-Anweisungen unterstützen, nutzt ActiveBatch Bedingungen und Abhängigkeiten zur Steuerung des Ausführungsablaufs.
• Super REST API-Adapter: Automatisierter Antwort-Parsing- und Authentifizierungsassistent für API-Verbindungen.
• Erweiterbarkeit: Breites Spektrum an integrierten Integrationen und Skriptunterstützung (VBS, PS1, BAT, CMD).
• Low-Code-Oberfläche: Verfügt über eine benutzerfreundliche Drag-and-Drop-Oberfläche, die das Erstellen und Verwalten von Arbeitsabläufen vereinfacht.

Nachteile

• Wartung: Implementierung und Wartung können technisches Fachwissen erfordern.

4- Fortra's JAMS

JAMS Scheduler ist eine Software zur Jobplanung und Workload-Automatisierung. JAMS bietet eine native Integration mit SAP-Systemen und ermöglicht so die direkte Kommunikation und Interaktion mit SAP-Modulen. Es kann Verbindungen zu SAP-Anwendungen und -Datenbanken herstellen, um SAP-spezifische Jobs zu planen und auszuführen. Zudem unterstützt es die SAP-Batch-Planung für zeitkritische und ereignisgesteuerte Prozesse.

Vorteile

• SAP-spezifische Funktionalität: JAMS bietet Funktionen und Möglichkeiten, die speziell für SAP-Umgebungen entwickelt wurden. Es unterstützt SAP-spezifische Jobtypen, Abhängigkeiten und Parameter und ermöglicht so die präzise Planung und effiziente Ausführung von SAP-Aufgaben.
• Erweiterte Planungsoptionen: JAMS bietet erweiterte Planungsoptionen wie zeitbasierte und ereignisgesteuerte Trigger sowie Abhängigkeiten. Diese Flexibilität ermöglicht es Benutzern, komplexe SAP-Jobpläne auf Basis spezifischer Kriterien zu erstellen und so eine optimale Jobausführung sicherzustellen.
• Plattformübergreifende Kompatibilität: Unterstützt eine breite Palette von Plattformen und Betriebssystemen und ist somit vielseitig für unterschiedliche IT-Umgebungen einsetzbar.

Nachteile

• Komplexität: Der umfangreiche Funktionsumfang erfordert unter Umständen eine gewisse Einarbeitungszeit und zusätzlichen Aufwand für die Ersteinrichtung und Konfiguration. Zudem waren die Dokumentation und die Projektvorlagen unzureichend, um den Kunden den Einstieg in das Tool zu erleichtern.

Entdecken Sie JAMS-Alternativen , um JAMS Scheduler genau zu vergleichen und zu bewerten.

5. Gezeiten

Tidal von Redwood ist eine umfassende Plattform für Jobplanung und Workload-Automatisierung, die als SAP-Jobplaner eingesetzt werden kann. Sie bietet native Integrationen zur Interaktion mit SAP-Anwendungen, Datenbanken und Prozessen.

Vorteile

• Erweiterte Planungsfunktionen: Unterstützung komplexer Jobabhängigkeiten und automatisierter Arbeitsabläufe.

Nachteile

• Benutzeroberfläche: Benutzer schlagen Verbesserungen der grafischen Benutzeroberfläche vor, um eine bessere Benutzererfahrung zu erzielen.
• Einschränkungen bei der Cloud-Bereitstellung: Einige Benutzer berichten von eingeschränkten Cloud-Connector-Funktionen, langsamer Web-GUI und langsamen Dateiübertragungen.

Welche Funktionen bietet die SAP-Jobplanungssoftware?

SAP-Jobplanungssoftware umfasst typischerweise Funktionen wie zentrale Planung, systemübergreifendes Abhängigkeitsmanagement, Überwachung und Alarmierung, Lastverteilung und Auditierung. Der Funktionsumfang kann je nach Ihrer SAP-Systemlandschaft (z. B. einer Mischung aus R/3- und S/4HANA-Systemen) variieren. Daher sollten Sie jede Lösung detailliert evaluieren.

1. Integration mit SAP-Modulen

Die Tools müssen sich in die SAP-Module (ERP, CRM, BW/BI, HANA) integrieren lassen, um SAP-spezifische Aufgaben wie Datenmanagement, Transportabwicklung und Auftragsdokumentation zu planen und auszuführen.

• Datenmanagement: Backups, Übertragungen, Transformationen und Ladevorgänge.
• Transportmanagement: Planung und Verwaltung von Transporten in SAP-Systemlandschaften.
• Jobdokumentation: Speichern von Parametern, Ausführungsprotokollen und Abhängigkeiten zur Überprüfung und Fehlerbehebung.

2. Kernfunktionen des Jobplaners

Der SAP-Jobplaner umfasst 5 Schlüsselfunktionen, die Unternehmenssoftware für die Jobplanung bietet :

• Jobplanung: Unterstützung von Kalender- und Cron-Ausdrücken, Zeitzonen, komplexen Wiederholungsregeln, Start-/Endfenstern und Ausnahmen (z. B. Feiertagen).
• Abhängigkeitsmanagement: Die Möglichkeit, Abhängigkeiten zwischen Jobs zu definieren und festzulegen, dass bestimmte Aufgaben erst nach Abschluss ihrer vorherigen Jobs gestartet werden sollen. Diese Funktion gewährleistet die korrekte Reihenfolge und vermeidet Probleme, die durch Jobabhängigkeiten entstehen.
• Jobpriorisierung: Diese Funktion ermöglicht die Priorisierung verschiedener Jobs anhand ihrer Kritikalität oder geschäftlichen Bedeutung. Dadurch wird sichergestellt, dass Jobs mit hoher Priorität vor der Ausführung ausgeführt werden, was eine effiziente Ressourcenzuweisung ermöglicht.
• Ereignisbasierte Trigger: Einige SAP-Jobplanungssoftwarelösungen können Jobs basierend auf bestimmten Ereignissen oder Bedingungen auslösen, z. B. dem Abschluss eines vorherigen Jobs, dem Eintreffen neuer Daten oder einem bestimmten Systemereignis. Diese Funktion ermöglicht die dynamische Jobplanung und -ausführung auf Basis von Echtzeitereignissen.
• Ressourcenmanagement: Es verwaltet die SAP-Systemressourcen effektiv, indem es die Zuweisung von CPU, Speicher und anderen Ressourcen auf Basis von Jobprioritäten, Systembeschränkungen und Verfügbarkeit optimiert.

3. Systemüberwachung und Alarmierung

Zentralisierte, auf SAP zugeschnittene Schnittstelle, die Echtzeitüberwachung und operative Transparenz bietet.

• Auftragsfortschritt verfolgen
• Statusaktualisierungen anzeigen
• Benachrichtigungen oder Warnmeldungen über Jobfehler und Verzögerungen erhalten.

Auf diese Weise gewährleistet die SAP-Jobplanungssoftware eine optimale Systemleistung und einen reibungslosen Betrieb der SAP-Umgebungen.

4. Zusätzliche Funktionen

Die SAP-Jobplanungssoftware bietet möglicherweise spezifische Funktionen, die die Verwaltung und Ausführung von Batch-Jobs erleichtern, wie zum Beispiel:

• Jobvorlagenbibliothek: Wiederverwendbare SAP-spezifische Jobvorlagen, die die Einrichtung beschleunigen, Standards durchsetzen und Konfigurationsfehler reduzieren.
• Reporting und Analysen: Einige SAP-Jobplanungstools bieten möglicherweise Reporting- und Analysefunktionen für Folgendes:
  • Erstellen Sie berufsbezogene Berichte
  • Leistungskennzahlen verfolgen
  • Einblicke in Trends und Muster bei der Arbeitsausführung aufzeigen.
• SAP-Prozessmanagement: Umfassende Plattformen bieten Funktionen zur Automatisierung und Orchestrierung komplexer SAP-Geschäftsprozesse durch:
  • Definition von End-to-End-Workflows mit mehreren SAP-Transaktionen
  • Ermöglichung der automatisierten Ausführung
  • Überwachung dieser Prozesse.

Was ist SAP-Jobplanungssoftware?

Der SAP Job Scheduling Service ist eine Cloud-native Planungskomponente innerhalb der SAP Business Technology Platform (BTP). Er ermöglicht Entwicklern die Planung technischer Jobs über REST-APIs in Cloud Foundry-Umgebungen.

Es eignet sich am besten für:

• SAP BTP-Anwendungsplanung
• Erweiterungsszenarien
• Cloud-native Serviceausführung

Es bietet jedoch keine unternehmensweite Orchestrierung heterogener SAP- und Nicht-SAP-Systeme. Organisationen mit komplexen hybriden Systemlandschaften ergänzen es häufig durch umfassende Workload-Automatisierungsplattformen.

Screening für SAP-Jobplanungssoftware

Typische Funktionen von SAP-Jobplanungssoftware umfassen:

• SAP-Aufträge planen und überwachen
• Integration mit SAP-Systemen
• Überwachen Sie Kennzahlen, die für SAP-Module relevant sind.

FAQs

Weiterführende Literatur

Erfahren Sie mehr über Workload-Automatisierung, IT-Automatisierung und Tools zur Jobplanung:

• Die beste Windows-Jobplanungssoftware
• Führende IT-Automatisierungssoftware: Anbietervergleich

Referenzlinks

1.

SAP User Survey: Customer Experience, User Productivity, AI & ML

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Hazal Şimşek

Branchenanalyst

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Hazal ist Branchenanalystin bei AIMultiple und spezialisiert auf Prozessanalyse und IT-Automatisierung.

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