Top 5 des alternatives au SAP Job Scheduler

Nous avons sélectionné les alternatives au planificateur de tâches SAP en fonction des fonctionnalités, des prix et des indicateurs de présence sur le marché des principales solutions. Suivez les liens ci-dessous pour découvrir les avantages et les études de cas de ces outils :

Découvrez les meilleures alternatives au planificateur de tâches SAP en tenant compte de leurs fonctionnalités uniques et de leurs avantages par rapport à l’offre SAP :

Notez que les outils sont classés en fonction de leur score d’avis utilisateurs B2B, à l’exception des sponsors qui sont placés en haut.

Avis sur SAP Job Scheduling Service

Le service SAP Job Scheduling Service, également appelé planificateur natif SAP, est une fonctionnalité du système SAP qui facilite la planification et l’automatisation de diverses tâches au sein de l’environnement SAP. (Voir Figure 1) Ces tâches comprennent les sauvegardes de données, les mises à jour de bases de données, la génération de rapports et d’autres processus.

Avantages

• Intégration avec le paysage SAP : Intégration native avec les applications et processus SAP.
• Facilité d’utilisation : Pour les utilisateurs SAP, le planificateur natif est familier et facile à utiliser, ce qui réduit la courbe d’apprentissage.
• Option moins coûteuse : Inclus dans le système SAP, ce qui élimine le besoin d’outils de planification externes.
• Sécurité et audit SAP standard : Il respecte le modèle de sécurité de SAP, garantissant que la planification et l’exécution des tâches sont sécurisées et conformes.
• Gestion centralisée : Surveillance et contrôle centralisés des tâches au sein du système SAP.

Inconvénients

• Dépendance à l’environnement SAP : Étant natif de SAP, il ne peut pas gérer ni planifier les processus non SAP, ce qui réduit son utilité dans les environnements informatiques hétérogènes.
• Manque de capacités inter-systèmes : Il est moins adapté aux scénarios nécessitant une intégration entre différents systèmes et plateformes en dehors de l’écosystème SAP.
• Fonctionnalité limitée : Comparé aux outils de planification spécialisés, SAP Job Scheduler peut avoir des fonctionnalités limitées en matière de besoins de planification complexes.²
• Orchestration inter-systèmes limitée : Bien que les tâches d’arrière-plan SAP évoluent au sein de systèmes SAP individuels, elles ne sont pas conçues pour une orchestration de charge de travail à l’échelle de l’entreprise dans des environnements hétérogènes.²

Le choix entre SAP Job Scheduler et d’autres outils de planification tiers dépend souvent des besoins spécifiques de l’organisation, de la complexité de son environnement informatique et du niveau d’intégration requis avec les systèmes non SAP.

Pourquoi envisager des alternatives ?

Le planificateur natif SAP présente des limites en matière d’intégration avec les applications non SAP, de surveillance et de reporting avancés, et d’orchestration multiplateforme.

Cela est possible avec des planificateurs de tâches d’entreprise tiers et des outils d’automatisation des charges de travail, tels que : ActiveBatch, RunMyJobs, Stonebranch, JAMS et IBM Workload Automation. Ces outils offrent souvent des fonctionnalités plus étendues pour les environnements informatiques hétérogènes, des analyses avancées et une orchestration de niveau entreprise.

Voir la section « Qu’est-ce que le planificateur de tâches de SAP ? » pour plus d’informations.

Alternatives au SAP Job Scheduler

Voici les principales alternatives et leurs points forts :

RunMyJobs (RMJ) est le seul outil d’automatisation des charges de travail non SAP inclus dans SAP ECS et certifié SAP Endorsed App-Premium. Cela permet d’automatiser sans altérer les systèmes centraux SAP, contribuant à garder les systèmes centraux propres pour faciliter la maintenance et les mises à jour. Il permet aux clients de gérer les tâches d’automatisation en dehors du noyau SAP en offrant :

• Intégrations SAP prêtes à l’emploi incluant S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud Platform et des modules SAP tels que SAP BW, SAP CPI-DS, SAP Datasphere et SAP IBP.
• Intégration SAP bidirectionnelle pour déclencher des workflows depuis SAP et inversement avec l’assistant SAP Joule.
• Connecteurs personnalisés et APIs, tels que : REST, SOAP, JDBC et des extensions basées sur Python pour s’intégrer à d’autres applications d’entreprise sans temps d’arrêt.

Pour plus d’informations et de points clés, consultez RunMyJobs et SAP ou RunMyJobs en détail.

Découvrez leurs offres dans la vidéo ci-dessous :

Stonebranch fournit des connecteurs prêts à l’emploi, des options de développement personnalisables et des modèles d’intégration partagés par la communauté via le Stonebranch Integration Hub.

Stonebranch peut s’intégrer aux services SAP tels que SAP S/4HANA. Il offre des approches d’intégration flexibles pour les environnements hétérogènes.

Découvrez leurs offres ci-dessous :

Évaluez Stonebranch alternatives en détail.

ActiveBatch propose des outils de développement collaboratif qui automatisent les workflows de déploiement d’applications, améliorant la coordination des équipes et la cohérence des déploiements.

ActiveBatch est utile dans les environnements informatiques qui incluent à la fois des systèmes multi-cloud et sur site. Il fournit un adaptateur Super REST API pour faire correspondre les réponses JSON aux variables de retour, facilitant les intégrations complexes.

En savoir plus sur les fonctionnalités, les avantages et les inconvénients d’ActiveBatch.

JAMS Scheduler prend en charge une gamme de plateformes, notamment Windows, UNIX, Linux, IBM, et des applications comme SQL Server, Oracle, SAP. Il utilise PowerShell en s’appuyant sur le framework .NET.

Le JAMS Scheduler comprend un module avec plus de 50 cmdlets pour la gestion, la maintenance et l’administration directes de JAMS via PowerShell.

Comparez Fortra’s JAMS aux meilleures alternatives.

IBM Workload Automation peut planifier et exécuter diverses tâches, travaux, ressources cloud et processus dans des environnements distribués.

IBM Workload Automation s’intègre aux outils d’observabilité IBM tels qu’Instana pour corréler les performances des tâches avec les métriques d’infrastructure. Il offre également des capacités de prévision des charges de travail et d’analyse du chemin critique, selon le modèle de déploiement et le niveau de licence.

Qu’est-ce que le service SAP Job Scheduler ?

SAP fournit plusieurs capacités liées à la planification à travers différentes couches, selon le système et l’architecture. Ces outils répondent à des objectifs différents. En voici quelques-uns :

1. Planification des tâches d’arrière-plan SAP (SM36/SM37)

Planification des tâches native de la pile ABAP dans les systèmes SAP ECC et S/4HANA.

• SM36 (Définition des tâches) : Définir et planifier des traitements par lots, en précisant les heures de début, la fréquence et les paramètres des tâches.
• SM37 (Surveillance des tâches) : Surveiller l’état d’exécution des tâches, y compris les tâches en cours, terminées ou échouées.

Ces transactions constituent le fondement de la planification interne des tâches de SAP. Elles sont simples pour le traitement par lots standard, mais sont limitées en matière d’orchestration inter-systèmes.

2. SAP CPS / BPA hérités

Solutions avancées de planification basées sur l’OEM, historiquement proposées par SAP.

• SAP CPS (Central Process Scheduling by Redwood) et SAP BPA (Business Process Automation by Redwood) : Construit sur la technologie Redwood pour une orchestration des tâches plus complexe entre les systèmes.
• SAP a mis fin à la maintenance standard de CPS/BPA, et les clients migrent désormais vers des solutions alternatives telles que RunMyJobs.

3. SAP Build Process Automation (BPA)

Une plateforme de workflows low-code et de RPA sur SAP BTP, offrant une automatisation et une planification natives axées sur SAP. Elle convient à l’automatisation des processus centrés sur SAP, mais n’est pas un planificateur de charges de travail d’entreprise traditionnel.

4. SAP CCMS (Système de gestion du centre informatique)

Il s’agit d’un système de surveillance et d’alerte, et non d’un planificateur de tâches d’entreprise à proprement parler. Il peut toutefois suivre les tâches d’arrière-plan et déclencher des alertes en fonction des performances.

Vue d’ensemble du planificateur SAP

Le planificateur natif de SAP (SM36/SM37) est suffisant pour la planification de tâches courantes au sein du système SAP. Les solutions héritées CPS/BPA et Build Process Automation offrent une automatisation plus avancée, une orchestration inter-systèmes et des capacités low-code.

Les organisations envisagent souvent des planificateurs tiers pour des environnements hétérogènes ou des besoins d’orchestration avancés au-delà de l’environnement SAP.

RISE with SAP

RISE with SAP est le programme de transformation d’entreprise de SAP conçu pour migrer les clients des systèmes ERP hérités tels que SAP ECC et SAP Business Suite vers S/4HANA Cloud (édition privée ou publique). Étant donné que la maintenance standard de SAP ECC se termine en 2027, les organisations doivent effectuer la transition pour rester prises en charge. RISE réalise cette migration dans le cadre d’un contrat groupé incluant S/4HANA Cloud, une infrastructure hyperscaler, des services de migration et des outils d’intelligence des processus métier.

Dans les environnements RISE, les plateformes d’automatisation des charges de travail doivent s’aligner sur les principes de noyau propre et les contraintes du cloud géré. Au-delà de la planification de base des tâches, elles doivent offrir une compatibilité architecturale, une orchestration inter-systèmes et une résilience pour les opérations critiques. Les principales capacités comprennent :

• Modèle de contrôle aligné sur le cloud : Élimination des dépendances héritées vis-à-vis des planificateurs sur site qui entrent en conflit avec les modèles d’exploitation RISE.
• Résilience opérationnelle pour les flux critiques pour les revenus : Haute disponibilité pour les processus order-to-cash, procure-to-pay, de clôture financière et de chaîne d’approvisionnement.
• Orchestration de noyau propre : Coordination des charges de travail SAP et non SAP sans scripts personnalisés ni modifications dans S/4HANA.
• Architecture compatible RISE : Modèles de déploiement qui fonctionnent au sein ou aux côtés de RISE sans créer de dette technique.
• Orchestration hybride : Intégration native avec des systèmes externes tels que des APIs, des plateformes de données et des applications cloud.

Découvrez quelles plateformes SAP WLA peuvent offrir ces capacités.

Principaux critères pour comparer les alternatives au planificateur SAP

Lors de l’évaluation des alternatives à SAP Job Scheduling Service, tenez compte des critères suivants :

• Prise en charge multiplateforme : Capacité à planifier des tâches dans des environnements SAP et non SAP.
• Préparation au cloud : Livraison basée sur SaaS avec évolutivité et exigences minimales en matière d’infrastructure.
• Intégrations certifiées SAP : Prise en charge de S/4HANA, RISE, ECC et NetWeaver.
• Orchestration des workflows : Prise en charge des dépendances avancées entre tâches, des alertes et des nouvelles tentatives.
• Sécurité et conformité : Respect des exigences d’audit similaires à celles des outils natifs de SAP.
• Facilité d’utilisation : Interface utilisateur moderne, interfaces low-code/no-code pour la configuration des tâches.

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FAQ

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Journal des modifications

7 mises à jour

1. 202612 Fév

   Mise à jour de la section « Legacy SAP CPS / BPA », de la section « RISE with SAP » et de la section « SAP BPA & SAP CPS FAQ ».

2. 11 Fév

   Mise à jour de la section « Examen du service de planification des tâches SAP » avec une note sur l'ordre de listage des outils.

3. 202525 Juin

   Suppression de la liste des applications prises en charge par l'équipe SAP Enterprise Cloud Services (ECS) de la description du produit RunMyJobs.

4. 202415 Nov

   Élargi la section « SAP BPA & SAP CPS FAQ » avec des informations sur SAP Utilities.

5. 8 Oct

   Fortra's JAMS a été ajouté à la liste des alternatives de planificateurs de tâches SAP.

6. 31 Juil

   Ajout d'une liste de produits à l'introduction.

7. 4 Mar

   Ajout de deux nouvelles sections : « Qu'est-ce que SAP BPA ? » et « Qu'est-ce que SAP CPS ? »

Liens de référence

1.

SAP Discovery Center

2.

SAP Help Portal | SAP Online Help

Cem Dilmegani

Analyste principal

Suivre

Cem est analyste principal chez AIMultiple depuis 2017.

Le travail de Cem chez AIMultiple a été cité par des publications mondiales de premier plan, notamment Business Insider, Forbes, Morning Brew et Washington Post, par des entreprises mondiales comme Deloitte et HPE, par des ONG comme World Economic Forum et par des organisations supranationales comme European Commission. [1], [2], [3], [4], [5]

Tout au long de sa carrière, Cem a été consultant en technologies, acheteur de technologies et entrepreneur technologique. Il a conseillé des entreprises sur leurs décisions technologiques chez McKinsey & Company et Altman Solon pendant plus de dix ans. Il a également publié un rapport McKinsey sur la digitalisation.

Il a dirigé la stratégie technologique et les achats d'un opérateur télécom, sous la responsabilité du PDG. Il a également dirigé la croissance commerciale de l'entreprise de technologie profonde Hypatos, qui a atteint un revenu récurrent annuel à 7 chiffres et une valorisation à 9 chiffres, passant de 0 à ce résultat en deux ans. Le travail de Cem chez Hypatos a été couvert par des publications technologiques de premier plan comme TechCrunch et Business Insider.

Cem intervient régulièrement lors de conférences technologiques internationales. Il est diplômé de Bogazici University en tant qu'ingénieur informatique et titulaire d'un MBA de la Columbia Business School.

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Recherche effectuée par

Hazal Şimşek

Analyste sectorielle

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Hazal est analyste sectorielle chez AIMultiple, spécialisée dans l'intelligence des processus (y compris le process mining) et l'automatisation d'entreprise (y compris l'automatisation IT et l'automatisation low-code/no-code).

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